COMO PERSONA:

• Auto confianza para afrontar los retos que le presentan la vida y el desempeño de su actividad profesional.
• Destreza en las relaciones humanas, que le permitan interactuar con personas de diversas culturas, formar grupos eficientes y contribuir al fortalecimiento y desarrollo de la comunidad, de la cual forma parte.
• Defensor de nuestro patrimonio histórico y difusor de los más preciados valores culturales.
• Valoración de nuestra inigualable biodiversidad para conservarla, protegerla y difundirla, creando una conciencia plena de respeto y admiración en la comunidad nacional e internacional.
• Vocación de servicio a la comunidad, desarrollando sus actividades profesionales con solidaridad y respeto a los derechos de los demás, que le permitan convertirse en un ejemplo digno de imitar.
• Respetuoso de las normas y los códigos de ética, cultivando valores que demuestren su calidad moral.

COMO PROFESIONAL:

• Aportar al desarrollo del país, estructurando estrategias que incentiven la actividad turística, teniendo en cuenta nuestra realidad socioeconómica, política y cultural.
• Investigar y conocer la realidad de la actividad turística, para proponer planes integrales, que promuevan el desarrollo del sector en nuestra región y el país.
• Crear modelos de gestión, capaces de aprovechar las diversas ventajas comparativas que tiene nuestro país para el desarrollo integral del turismo.
• Liderar las empresas turísticas a su cargo a base de una visión amplia de la actividad turística.
• Mejorar los niveles de eficiencia y eficacia en las empresas vinculadas al sector turístico.
• Crear y mantener una cultura de calidad en la organización, que permita el desarrollo del trabajo en equipo en un ambiente armónico para brindar un buen producto.

El graduado de la carrera de Administración Turístico-Hotelera presenta las siguientes capacidades:

• Capacidad de gestión y emprendimiento en entidades como hoteles, restaurantes, empresas de catering, empresas de transporte, líneas aéreas, cruceros y  otras empresas de servicios del turismo.
• Capacidad de liderar, dirigir y trabajar con grupos y equipos multidisciplinarios.
• Capacidad analítica, de síntesis y comunicacional tanto en español como en inglés.
• Espíritu emprendedor, iniciativa y creatividad.
• Sólidos conocimientos en economía y gestión empresarial; finanzas y marketing; gestión del emprendimiento; tecnología de la información.