El profesional en Economía y Microfinanzas de la Facultad de Ciencias Empresariales es:

• Un profesional capaz de diseñar, analizar y ejecutar planes racionales de desarrollo económico – financiero y social.
• Esta capacitado para trazar estrategias de desarrollo nacional y regional
• Es un especialista competitivo, capaz de aspirar a funciones directivas.
• Es capaz de identificar y desarrollas acciones que contribuyan de manera eficiente a los objetivos de la organización.
• Está capacitado para contribuir efectivamente a la generación de innovaciones en las áreas relacionadas a la gestión de los portafolios de productos y servicios.
• Obtiene financiamiento para proyectos  y actividades económicas  en marcha, utilizando los diferentes instrumentos del sistema financiero
• Elabora y evalúa proyectos y estudios de factibilidad

Competencias Cognitivas

1. Realiza intermediación financiera utilizando los diferentes instrumentos económicos y financieros.
2. Analiza la situación económica-financiera a nivel nacional e internacional y su influencia en las empresas
3. Conocer las teorías, métodos, técnicas y procedimientos de las ciencias económicas y financieras para una mejor comprensión de la realidad.
4. Interpreta, analiza y propone soluciones a los problemas financieros que enfrenta la empresa. Evalúa alternativas, diseña, controla y elabora estrategias de operaciones  y de administración financiera  a corto y largo plazo.

Competencias de Habilidades

1. Diseña, formula, analiza y evalúa la gestión de políticas económicas - financieras en el ambiente macro y microeconómica.
2. Utiliza la informática como una herramienta de trabajo para obtención y procesamiento de la información.
3. Tiene capacidad de innovación y/o adecuación de teorías a los procesos económicos – financieros.
4. Diseña, conduce y evalúa proyectos de investigación, proyectos de inversión vinculados a la actividad empresarial, regional, nacional.
5. plica el conocimiento científico y humanístico, a la adquisición de habilidades académicas y tecnológicas, propias de su especialidad.

Competencias Actitudinales

Su desempeño profesional esta caracterizado por una conducta de líder, que se manifiesta en actitudes de:

1. Respeto a la dignidad de la persona humana, a la libertad de pensamiento, de crítica y de expresión.
2. Compromiso e identidad con la realidad económica, social, cultural y ecológica del Perú.
3. Comprensión, tacto y empatía en la interacción humana.
4. Responsabilidad, al responder problemas con sentido ético mediante la autocrítica, la creatividad y la disciplina.