Artículo 1°.- La Universidad Privada de Tacna (UPT), fundada por inspiración cristiana, es una Institución Autónoma del más alto nivel académico; destinada a impartir Educación Superior; encargada de difundir conocimientos, cultura, ciencia y tecnología; promover la investigación y la proyección social; con definida orientación nacional y democrática, comprometida en la transformación de la sociedad.
La comunidad universitaria está integrada por profesores, estudiantes y graduados. El personal administrativo y de servicio colabora en la realización y logro de los fines y objetivos de la Universidad.
La Universidad Privada de Tacna tiene como sede y domicilio la ciudad de Tacna.

Artículo 2°.- La Universidad Privada de Tacna es una entidad de derecho privado, con personería jurídica inscrita en la ficha N° 1217 del Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Tacna, sin fines de lucro, con autonomía académica, económica, normativa, administrativa y de gobierno; y con los mismos derechos y obligaciones de las demás universidades del país; se rige por la Constitución Política del Estado, la Ley Universitaria, su Ley de creación, por el presente Estatuto y sus Reglamentos. Por tanto, no depende de ninguna otra persona jurídica o ente promotor.

Artículo 17°.- Son funciones propias de las Escuelas Profesionales:

• Elaborar sus reglamentos internos y su Plan anual de Desarrollo y Funcionamiento.
• Elaborar sus estructuras curriculares.
• Coordinar su sistema de asesoría y consejería.
• Promover la actualización permanente de sus graduados.
• Determinar sus necesidades y programar sus requerimientos académicos, administrativos y económicos; presentándolos al Consejo de Facultad para su aprobación.
• Coordinar con el Secretario Académico la elaboración de los horarios.
• Otras funciones que el presente Estatuto le asigne.

Artículo 33°.- El régimen de estudios de la Universidad Privada de Tacna es semestral, por créditos y con currículum flexible o rígido, por decisión del Consejo de Facultad, según establezca el Reglamento de la misma:

• Semestral: Se entiende como la unidad de medida que establece desarrollar dos semestres al año, de diecisiete semanas (mínimo cada uno), iniciándose el primero en el mes de abril.
• Por créditos: Se entiende como la unidad de medida del trabajo del estudiante por asignatura, en cursos semestrales. Un crédito es equivalente a:
  - Una hora semanal de clase teórica; o
  - Dos o más horas de una sesión de práctica, seminario o de laboratorio.
• Currículum flexible: Conjunto de cursos obligatorios y electivos organizados por ciclos académicos entre los que el alumno puede optar, respetando el sistema de pre requisitos.
• Currículum rígido: Conjunto de cursos obligatorios organizados por ciclos académicos que el estudiante debe cumplir, respetando el sistema de pre requisito.

Artículo 29°.- La currícula de cada carrera profesional debe ser de conocimiento del profesor y de los alumnos. Es responsabilidad del decano su impresión, difusión y distribución. En ella deberá figurar el perfil profesional de la carrera, la relación de asignaturas y actividades de enseñanza-aprendizaje por cada semestre académico (especificando las obligatorias y las electivas), el número de créditos de cada asignatura y los pre-requisitos (si los hubiera), así como la respectiva sumilla de cada una, precisando sus objetivos y formas de evaluación de la asignatura de cada semestre o año académico.

Artículo 45° – Los estudios presenciales en la Universidad Privada de Tacna tienen las siguientes características:

– Semestral: De 10 a 12 semestres académicos con una duración de 17 semanas cronológicas como mínimo por cada semestre, incluyendo el proceso de evaluación.
– Anual: De 5 a 6 años académicos (10 meses calendario o más) que incluyen el proceso de matrícula y todas las actividades académico-administrativas.
– Por créditos: Al finalizar la carrera profesional, el estudiante deberá alcanzar 220 créditos como mínimo y aprobar la totalidad de asignaturas del plan de estudios vigente.
– Currículo flexible, rígido o mixto: De acuerdo a la naturaleza de cada carrera profesional.

Artículo 47° – La currícula de cada Facultad y de la Escuela de Post Grado debe ser aprobada por sus respectivos órganos de gobierno o quien haga sus veces y ratificada por el Consejo Universitario; solo tendrá vigencia con la publicación respectiva de la Resolución de Ratificación, caso contrario, no tendrán validez los estudios realizados.

Artículo 48° – La currícula de la Carrera Profesional o Programa de la Escuela de Postgrado definirá básicamente: el Perfil de la Carrera o Programa; la relación de asignaturas y actividades de enseñanza-aprendizaje por cada semestre académico (especificando las obligatorias y las electivas); el creditaje por cada asignatura y los pre-requisitos de ella; la sumilla por cada asignatura; las orientaciones metodológicas y formas de evaluación, las actividades co-curriculares; el perfil del ingresante y del egresado, así como los requisitos mínimos para la obtención del grado académico de bachiller, Título Profesional y Grado de Magister o Doctor. Asimismo, deberá contener dispositivos para la transición curricular, operatividad y viabilidad del plan, y un sistema de evaluación del currículo.

Artículo 51° – Todas las carreras profesionales tendrán un periodo de Prácticas Pre-Profesionales, que permitan la formación teórica y práctica del estudiante. El creditaje o el tiempo de duración será definido por cada Facultad y de acuerdo al Reglamento General de Prácticas Pre-Profesionales.